Persone
Psicologia del lavoro e delle Organizzazioni
Come le persone vivono il cambiamento, prendono decisioni e si fidano della tecnologia. Benessere, clima, rischi psicosociali e trasformazione del lavoro.
ApprofondisciIl futuro si governanel presente.
Accompagniamo persone, aziende ed enti nell'era dell'intelligenza artificiale, perché l'innovazione arrivi senza perdere ciò che conta oggi.
- Psicologia del lavoro e delle Organizzazioni
- AI Risk e Governance
- Sociologia dell'innovazione
Il nostro punto di vista
L'intelligenza artificiale sta già cambiando il modo in cui lavoriamo, decidiamo e ci fidiamo. Il nostro lavoro è fare in modo che il futuro arrivi senza perdere ciò che conta oggi: *le persone, le relazioni, la responsabilità.*
Tecnologia
AI Risk e Governance
Regole, ruoli e controlli per usare l'IA con fiducia: classificazione secondo l'AI Act, valutazione dei rischi algoritmici, ISO/IEC 42001 e 23894.
ApprofondisciSocietà
Sociologia dell'innovazione
Perché alcune tecnologie si affermano e altre no, e come l'IA ridisegna professioni, poteri e modi di decidere.
ApprofondisciDove si incontrano
Lo Studio lavora nell'intersezione.
Molti rischi dell'IA non sono tecnici: riguardano fiducia, equità percepita e responsabilità. Per questo teniamo insieme le tre prospettive in ogni progetto.
Servizi
Consulenza, valutazione del rischio, formazione e ricerca. Ogni servizio unisce rigore quantitativo e comprensione del comportamento umano.
AI Risk e Governance
Mappatura dei sistemi, AI Act, policy e architetture di governance
Ambiti: Tecnologia, SocietàRisk Management
Rischi aziendali, finanziari e assicurativi, AI predittiva per la mitigazione
Ambiti: TecnologiaFormazione e AI Literacy
Percorsi per ruolo, calibrati sul rischio e documentati
Ambiti: Persone, TecnologiaPsicologia del lavoro e delle Organizzazioni
Rischi psicosociali, clima, cambiamento e adozione dell'IA
Ambiti: PersoneSociologia dell'innovazione
Ricerca, studi di impatto, docenza e divulgazione
Ambiti: SocietàCoaching ed empowerment
Leadership, sviluppo del potenziale e guida del cambiamento per persone e team
Ambiti: Persone, Società
La fondatrice
Valeria Lazzaroli
Presidente della Fondazione ENIA – Ente Nazionale per l'Intelligenza Artificiale
Chief AI Officer · Ingegneria finanziaria, AI Governance e Risk Management
La qualità di una tecnologia si misura anche dalla qualità delle decisioni che rende possibili.
Psicologa iscritta all'Ordine degli Psicologi della Lombardia, n. 30199/2025
Chief AI Officer certificata Bureau Veritas n. 004, prima donna in Italia
Carriera nei settori bancario, finanziario e assicurativo
Formare le persone è già un obbligo. Farlo bene è una scelta.
Dal 2 febbraio 2025 l'AI Act chiede alle organizzazioni di sviluppare le competenze di chi usa l'intelligenza artificiale. Progettiamo percorsi di AI Literacy per ruolo, proporzionati al rischio e documentati.
Scopri i percorsiAI ActISO/IEC 42001ISO/IEC 23894ISO 31000NIST AI RMFLegge 132/2025D.Lgs. 81/2008AI ActISO/IEC 42001ISO/IEC 23894ISO 31000NIST AI RMFLegge 132/2025D.Lgs. 81/2008
Idee, incontri, voci
Pubblicazioni
Libri e materiali di ricerca su IA, professioni e rischio.
Articoli
Approfondimenti su IA, rischio e organizzazioni, da leggere e condividere.
Eventi
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Press
Rassegna stampa, interviste e materiali per i media.
Società Civile
La rivista online societacivile.org.
Parliamo del vostro futuro.
Raccontaci di cosa hai bisogno: ti ricontatteremo per un primo colloquio conoscitivo, senza impegno. Rispondiamo di solito entro due giorni lavorativi.